Sitemap
Pagina's
- 90 Jaar
- Aanmelden
- Aanmelden Eshuis nieuwsbrief
- Agenda
- Algemene voorwaarden
- Bedankt
- Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR)
- Beeldschermen instellen
- Branches
- Contact
- Cookies
- De Eshuis succesversterker
- De kracht van Teaming
- Demo’s
- Diensten
- Disclaimer
- Duurzame visie op fiscaliteit
- ENSIA-audit: Verantwoording over informatiebeveiliging voor gemeenten
- Ervaringen
- Eshuis Foundation
- Eshuis gaat verder digitaal: MijnEshuis
- Eshuis Meekijken
- Het belang van strategie en data
- Home
- Home V2
- ICT – handleidingen
- ICT Eshuis Groningen
- Impactondernemen
- Impactverslag 2021
- Impactverslag 2022
- Impactverslag 2024
- Impactverslag 2025
- Inhousemiddag 2022
- ISAE 3000 certificering of SOC 2 audit: Beveiliging, beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid
- ISAE 3402 certificering (voor o.a. uw rechtmatigheids-verantwoording)
- IT-audit voor de jaarrekening-controle
- IT-audit voor DigiD-aansluithouders en leveranciers
- Klachtenregeling
- Klantervaringen
- Klokkenluidersregeling
- Log in
- Machtigingen
- Medewerkersparticipatie
- Nmbrs
- Nulmeting Cbw zorgplicht a.h.v. de BIO2
- Onze werkwijze
- Over ons
- Privacyverklaring
- Recht in de praktijk: Langdurig zieke werknemer
- Recht in de praktijk: Webinar actualiteiten arbeidsrecht
- Sitemap
- SOC 2 audits
- Teams
- Werken vanuit talent
- Wpg-audit: IT-systemen waarin politiegegevens worden verwerkt
Berichten
- C-level is dood. Leve C-level
- Branchesignalering bouw: trends en actualiteiten 2019
- Special Lonen 2020
- Nieuwsbrief februari 2020
- Nieuwsbrief maart 2020
- Extra steunmaatregelen bedrijven inzake coronavirus
- Nieuwsbrief april 2020
- Corona: extra nieuwe maatregelen voor de ondernemer
- Nieuwsbrief mei 2020
- Het tweede steunpakket van €13 miljard: wat wijzigt er?
- Nieuwsbrief juni 2020
- Update Special Lonen 2020
- Branchesignalering Horeca uit de crisis: de impact op restaurants, hotels en leisure
- Nieuwsbrief juli 2020
- Wat houdt het derde steunpakket in?
- Langs de Lat: De businesscase is dood. Leve de valuecase!
- Special Miljoenennota 2021
- Langs de lat: Het klimaat raakt uw businessmodel!
- Nieuwsbrief oktober 2020
- Nieuwsbrief Horeca oktober 2020
- Langs de Lat: Nederlandse wijn met zorg gemaakt!
- Kantoor aan huis
- Branchesignalering Detailhandel: trends en actualiteiten 2020
- Compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging
- Nieuwsbrief november 2020
- Road 2 BI en Eshuis Accountants en Adviseurs samen sterk
- De Eshuis branchenieuwsbrief logistiek en automotive november 2020 is uit
- Langs de Lat: verdien je geld of geef je betekenis?
- Branchesignalering bouw: trends en actualiteiten 2020
- Nieuwsbrief Corona: opnieuw extra steun voor bedrijven
- Nieuwsbrief december 2020
- Eén jaar WAB: een terugblik en tips voor de praktijk
- Langs de Lat: geen bandenwissel maar een nieuwe motor
- Oproepkrachten in dienst? Bied tijdig een vaste arbeidsomvang aan!
- Special Lonen 2021
- Sneeuw in aantocht…
het UWV laat u niet in de kou staan! - Nieuwsbrief januari 2021
- NOW-3 (update januari 2021)
- Nieuwsbrief Corona januari 2021
- Branchenieuwsbrief Zorg en Medisch is uit
- Vorstverlet? Vraag een (tijdelijke) WW-uitkering aan voor uw bouwwerknemers!
- Als een reorganisatie onvermijdelijk wordt
- Traag versnellen en de ‘schijf van vijf’
- Nieuwsbrief februari 2021
- Wachten tot het kantelt?
- Vaststelling NOW-2
- TVL in tweede kwartaal naar 100%
- Nieuwsbrief maart 2021
- Meer coronasteun via TONK
- Dreigt sluiting voor tienduizenden kantoorpanden?
- Eigenrisicodrager WGA of ZW? Let op deadline van 31 maart
- Voorkom belastingrente door indienen btw-suppletie 2020 vóór 1 april 2021
- Vanaf 15 maart 2021 subsidie voor emissieloze bedrijfsauto
- Webinar tijdig (re)organiseren 13 april
- Branchesignalering Horeca april 2021
- Betere businessmodellen, een betere wereld
- Advieswijzer Estate planning 2021
- Mag u de betaling van het vakantiegeld uitstellen?
- Extra opletten bij belastingaangifte 2020
- Controleer voorlopige berekening LIV, jeugd-LIV en LKV
- Nieuwe btw-regels voor afstandsverkopen
- Thuiswerken: wat is onbelast en wat niet?
- Onbelaste vaste reiskostenvergoeding thuiswerker verlengd tot 1 juli
- Snelle aangifte of aanvraag voorlopige aanslag kan belastingrente voorkomen
- Nieuwsbrief april 2021
- De Eshuis Foundation is van start!
- Nieuwe aanvraagronde NOW 6 mei van start
- Betere businessmodellen, een betere wereld
- Nieuwsbrief mei 2021
- Per 2023 energielabel C voor kantoor verplicht
- Personeel inhuren? Voorkom inlenersaansprakelijkheid
- Vraag vóór 1 juli 2021 btw zonnepanelen terug
- Minder belasting betalen bij zorg kind na echtscheiding?
- Maak voor 2020 tijdig bezwaar tegen box 3
- Geen btw op goedgekeurde coronazelftestkits
- Leer-werk-traject B Corp
- Branche in Zicht 2021 is uit
- Kabinet verlengt steunpakket corona voor bedrijven
- Op 1 juli 2021 vestigt Eshuis zich in Amersfoort
- Verval wettelijke vakantiedagen per 1 juli? Niet zomaar!
- Meer duidelijkheid over berekenen btw bij commissaris
- Kabinet schrapt BIK in ruil voor lagere Awf-premie
- Sterke inkomensdaling door corona? Gebruik de middelingsregeling
- Vraag tijdig de Subsidie praktijkleren aan!
- Is uw bedrijfsvoering klaar voor de nieuwe economie?
- Alsnog NOW voor eerdere kwartalen? Deadline 16 juli!
- Startersregeling TVL nu aan te vragen
- Nieuwsbrief juni 2021
- Is het toegestaan om een vaccinatiebonus uit te keren aan uw medewerkers?
- Update Special Lonen juni 2021
- Buitenlandse btw terugvragen
- Rechter in Wibra-zaak: Géén verbod op inhalen min-uren
- Btw en buitenland 2021
- Klaar voor de nieuwe economie?
- Per 1 juli extra regels voor bestuur vereniging en stichting
- Betaling transitievergoeding in termijnen? Mag dat?
- Vanaf 1 maart 2022 subsidie STAP voor scholing
- Wat wilt u weten over de digitale bewaarplicht?
- Uitstel van betaling belastingschulden verlengd tot 1 oktober
- Kabinet maximeert NOW vanaf 1 juli op 80%
- Werken met vakantiekrachten; denkt u dan ook aan de regels?
- Nieuwsbrief juli 2021
- Special Miljoenennota 2022
- Externe druk of innerlijke drive?
- Special Eindejaarstips 2021
- Stilstaan is geen optie! MKB!dee-subsidie voor nieuwe ontwikkeltool
- Coronamaatregelen: wat is gestopt en waar kunt u nog een beroep op doen?
- Is de fiscale eenheid vennootschapsbelasting nog aantrekkelijk?
- Verliezen verrekenen: wat verandert er per 1 januari 2022?
- Aandelenopties vanaf 2022 flexibeler belast
- Gebruik in 2021 de nog ruimere vrije ruimte in de WKR
- Vanaf 2022 belastingvrije thuiswerkvergoeding mogelijk
- Nieuwsbrief oktober 2021
- De hoofdlijnen van de Wet franchise
- Schouder aan schouder?
- Top 10 Eindejaarstips
- Soms toch langer uitstel van betaling belastingschuld
- Schenken op papier, waar moet u op letten?
- Opnieuw meer tijd voor aanvraag vaststelling NOW 1
- Kerstpakket belastingvrij via werkkostenregeling
- Lager gebruikelijk loon door kostenvergoeding en bijtelling
- Nieuwsbrief november 2021
- We gaan weer thuiswerken…
- Update Special Eindejaarstips 2021
- Nieuwe steunmaatregelen per 26 november 2021
- WKR Verruiming van de vrije ruimte in 2021
- Strategische personeelsplanning, nu belangrijker dan ooit
- Periodieke arbeidsrechtelijke ondersteuning
- De visuele arbeidsovereenkomst
- Nieuwsbrief Horeca & Retail december 2021
- Nieuwe regeling: reis- en thuiswerkkosten vergoeden per 1 januari 2022
- HZG en Eshuis gaan per 1 januari 2022 samen verder
- Hoe volhoudbaar is uw businessmodel?
- Werken met zzp’ers: leg jullie samenwerking schriftelijk vast!
- Extra steun bedrijven weer verlengd vanwege corona
- Pas uw beloning voor thuiswerkers aan
- Uw hypotheek onderbrengen in box 3?
- Lager gebruikelijk loon dga moet aantoonbaar zijn
- Nog geen wijziging belastingheffing aandelenopties
- Speciale computerbril belastingvrij?
- Nieuwsbrief december 2021
- Beoordeling Whk-beschikking – voorkom te hoge afdrachten!
- Wijzigingen in de presentatie van onderhanden projecten in de jaarrekening
- Een extra vakantiedag in 2021 voor iedere bouwplaats werknemer
- Houd uw fiscale eenheid voor de Vpb tegen het licht
- Voorkom belastingrente: verzoek om een voorlopige aanslag
- De visuele arbeidsovereenkomst
- Algemene Voorwaarden (Metaalunievoorwaarden) en de leveringsovereenkomst
- Wijzig uw bedrijfsactiviteiten bij de Kamer van Koophandel
- Is uw rendement voldoende? Weet u uw kostprijs?
- De luis in je eigen pels zijn
- Nieuwsbrief Industrie & Techniek januari 2022
- Eshuis bestaat 90 jaar!
- Special Lonen 2022
- Uitstel van belastingbetaling: de laatste stand van zaken
- Subsidieregeling voor emissieloze bedrijfsauto’s
- Extra aandacht voor laatste btw-aangifte 2021
- Gebruikelijk loon dga dit jaar weer hoger
- Deadline inschrijving UBO-register 27 maart 2022
- Nieuwsbrief januari 2022
- Arrest box 3-heffing: wat betekent dit voor u?
- People helping people
- CSRD Kick off
- Alle bezwaarschriften box 3 toegewezen
- NOW Q1 2022 vanaf 14 februari aanvragen
- Uitstel van belastingbetaling verlengd tot en met 31 maart
- Wijziging in gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen
- Vergeet uw aangifte schenkbelasting niet
- Drempel dga-taks naar € 700.000
- Nieuwsbrief februari 2022
- Eshuis uitgeroepen tot World-class Workplace 2022!
- Schenkingsvrijstelling eigen woning in 2023 al omlaag
- TVL Q1 2022 uiterlijk 31 maart 17.00 uur aanvragen
- Verlenen werkvergunning buitenlandse werknemer gewijzigd
- Aanvraag SLIM voor het mkb tot 1 april open
- Einde steunpakket corona in zicht
- Controleer voorlopige berekening LIV, jeugd-LIV en LKV
- Nieuwsbrief maart 2022
- Geef betekenis en verdien een nette boterham
- De overeenkomst: voorkomen vooraf is beter dan repareren achteraf!
- test agenda
- Een loonvordering voorkomen? In dit artikel lees je hoe!
- Tijdregistratie Eshuis Salaris Online
- Meer rendement? Wij kunnen helpen!
- Alumni Event op 21 mei bij Eshuis Accountants Almelo
- Branchesignalering 2022 Detailhandel
- Branchesignalering 2022 Horeca
- Kick-off jubileumjaar 90 jaar Eshuis / vooruitblik naar de komende events
- Relatiedag Eshuis: 15 september 2022
- Vluchtelingen uit Oekraïne kunnen werken zonder vergunning
- Medio 2022 nieuwe rechten en opzegverboden arbeidsovereenkomst
- Uitkering betaald ouderschapsverlof naar 70 procent dagloon
- Controleer inkomende facturen op btw-verleggingsregeling
- Aangifte of verzoek voorlopige aanslag IB 2021 vóór 1 mei
- Beoordeel uw Vpb-positie voor 1 mei, voorkom 8% rente
- Nieuwsbrief april 2022
- Alweer een groen boek?
- Kennissessie Langdurig zieke werknemer: 24 mei 2022
- Rechtsherstel box 3 vóór 4 augustus via ‘spaarvariant’
- Sancties dreigen voor niet registreren in UBO-register
- Is uw meewerkende partner verplicht verzekerd?
- Giftenaftrek voor vrijwilligers, wanneer kan dit?
- Persoonlijke attentie aan werknemer kan belastingvrij
- AanZET: subsidie voor zero-emissieloze vrachtwagens
- Opnieuw wijzigingen in het arbeidsrecht
- Wij zijn klaar om bedrijven te ondersteunen met impact accountancy!
- Nieuwsbrief mei 2022
- Betere businessmodellen, een betere wereld! Wat doe jij?
- Verval wettelijke vakantiedagen per 1 juli? Niet zomaar!
- Masterclass Bedrijfsovername
- Het mkb staat voor grote uitdagingen
- Hoge Raad: geen rechtsherstel box 3 voor te late bezwaarmakers
- Voorjaarsnota: wat zijn de fiscale gevolgen?
- TVL voor starters tot 2 augustus aan te vragen
- Aanvraag subsidie praktijkleren weer mogelijk
- Nieuwsbrief juni 2022
- Wet betaald ouderschapsverlof
- Subsidie BBL-leerlingen
- Eshuis Accountants en Adviseurs benoemt twee nieuwe partners
- Geen premies werknemersverzekering voor dga holding
- Nevenwerkzaamheden: de situatie na 1 augustus 2022
- Belastingdienst start met rechtsherstel box 3
- Kabinet wil versoepeling aflossen coronaschulden
- Studiekostenbeding: wat verandert er?
- Webinar actualiteiten arbeidsrecht
- Eshuis is B Corp gecertificeerd!
- Nieuwsbrief juli 2022
- Eshuis 90 jaar! Dat moet gevierd worden!
- Special Miljoenennota 2023
- Minder jubelton in 2023, afgeschaft in 2024
- Tweede Kamer neemt wetsvoorstel lenen bij eigen bv aan
- Verdere versoepeling aflossen belastingschuld corona
- Soepeler regulier uitstelbeleid Belastingdienst
- Vrije ruimte in 2023 naar 3% over fiscale loonsom van € 400.000
- Voorwaarden tegemoetkoming energiekosten (TEK) bekend
- Nieuwsbrief oktober 2022
- Voorkom te hoge afdrachten en laat jouw Whk beschikking controleren!
- Eshuis uitgeroepen tot World-class Workplace 2022-2023!
- Special Eindejaarstips 2022
- Akkoord Tweede Kamer belastingplannen 2023: ondernemers en werkgevers
- Belastingplannen 2023 particulieren en box 3: akkoord Tweede Kamer
- Massaalbezwaarplusprocedure voor niet-bezwaarmakers box 3
- Versoepeling TEK: geen verbruiksdrempel én energiekosten verlaagd naar 7% van omzet
- Aanzeggen tijdelijk arbeidscontract moet verplicht schriftelijk
- Nieuwsbrief november 2022
- Eshuis Foundation maakt Kabelkunst mogelijk!
- Update Special Eindejaarstips 2022
- Normbedrag gebruikelijk loon dga naar € 51.000
- Spreid de jubelton over 2022 en 2023
- Belasting over broodfonds
- Moet ik als ondernemer de CBS-enquêtes verplicht invullen?
- Voorlopig geen info meer uit UBO-register
- Nieuwe normbedragen maaltijden, thuiswerken en reiskosten 2023 bekend
- Nieuwsbrief december 2022
- A&L Adviseurs & Accountants sluit zich aan bij Eshuis Accountants en Adviseurs
- Michel Schaepers blikt terug op een fantastisch jubileumjaar
- Samen 90 jaar in dienst!
- Eshuis benoemt twee nieuwe partners!
- Special Lonen 2023
- Van bullebakbaas naar modern leiderschap
- Nieuwsbrief januari 2023
- Belangrijke punten bij uw laatste btw-aangifte 2022
- Willekeurig afschrijven mogelijk in 2023
- Vraag subsidie emissieloze bedrijfsauto aan
- Invorderingsrente 2% vanaf 1 januari 2023
- Schenken: wat zijn in 2023 de mogelijkheden?
- Betalingen aan derden verplicht opgeven in januari 2023
- Advieswijzer Gebruikelijk loon dga 2023
- Rentevergoeding over te veel betaalde box 3-heffing
- Meldplicht buitenlandse zelfstandigen en detachering buitenlandse werknemers
- Duidelijkheid over loonbelastingtabel voor vluchteling uit Oekraïne
- Aanvragen ISDE-subsidie gestart
- Afrekening werkkostenregeling 2022 in maart 2023
- Schenking gehad in 2022? Doe voor 1 maart aangifte schenkbelasting 2022
- Nieuwsbrief februari 2023
- Effectievere jaarrekeningcontroles door inzet van data-analyse
- Trends in arbeidsvoorwaardenbeleid voor 2023
- Van ‘bullshit jobs’ naar betekenisvol werk
- Coronabelastingschulden: wat zijn uw mogelijkheden?
- Tegemoetkoming in energie aanvragen vanaf 21 maart
- Wetsvoorstel invoering wettelijk minimumuurloon aangenomen
- Voorkom belastingrente met btw-suppletie voor 1 april
- Kijk berekening (jeugd-)LIV en LKV 2022 goed na
- Uitwerking van een functiegebouw, zinnig of niet?
- End Of Life – SQL Server 2012 & Windows Server 2012 R2
- Nieuwsbrief maart 2023
- Eigenrisicodragerschap aanvragen of beëindigen?
- Nieuwe maatregelen voor de arbeidsmarkt
- Bezorgers Deliveroo zijn werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst
- Wet toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen
- Box 3: wat gebeurde er afgelopen maand?
- Voorkom belastingrente inkomsten- en vennootschapsbelasting
- Welke verplichtingen heeft u bij loonbeslag?
- Afhankelijkheid van IT leveranciers
- Met HR-Analytics meer grip op je personele kosten
- Verval wettelijke vakantiedagen per 1 juli?
- Nieuwsbrief april 2023
- Verlof versus werk-privébalans
- Top 5 fiscale maatregelen uit de Voorjaarsnota 2023
- Ontwikkelingen box 3 afgelopen maand
- Extra klimaatmaatregelen: reductie CO2-uitstoot
- Vrijstelling Vpb voor stichting en vereniging, zo werkt het
- Uiterlijk 2 juni definitieve NOW 5 en 6 aanvragen
- Minimumloon ruim 3% omhoog per 1 juli 2023
- Nieuwsbrief mei 2023
- Transparant rapporteren over uw IT beheersing
- Nieuw praktisch Ransomware Control Framework
- Wet toekomst pensioenen definitief!
- Kabinetsplannen met betrekking tot zelfstandigen
- Vraag btw zonnepanelen 2022 uiterlijk 30 juni terug
- Kom nu in actie bij achterstand aflossing coronabelastingschulden
- Btw-verleggingsregeling vereist identiteit afnemer
- Voorgenomen hervormingen concurrentiebeding
- Nieuwsbrief juni 2023
- Eshuis Accountants en Adviseurs benoemt Mirjam Struijk-Doornweerd (37) tot bestuurder
- Uw organisatie aan de slag met talentontwikkeling!
- Aanvraag subsidie praktijkleren is weer mogelijk
- Denk na over uw fiscaal vriendelijke bedrijfsopvolging
- Belastingdienst trekt uitstel coronabelastingschulden van wanbetalers in
- Nieuwe verplichtingen bij ziekteverzuim vanaf 1 juli 2023
- Aftrek hypotheekrente eigen woning bij scheiden
- Nieuwe regeling thuiswerkende grensarbeiders per 1 juli 2023
- Vraag voor 1 oktober in EU betaalde btw terug
- Nieuwsbrief juli 2023
- Invoering rechtmatigheids verantwoording
- Eshuis mag zich benoemen tot World-class Workplace!
- Heerlijk vervelen deze zomervakantie
- Wet goed verhuurderschap
- Eshuis Accountants en Adviseurs verwelkomt nieuwe partner
- Top 10 Prinsjesdag 2023
- Special Miljoenennota 2024
- Advieswijzer Dga-tax (Wet excessief lenen)
- Dividend- en aandelenvervreemding in 2023 of vanaf 2024?
- Wetsvoorstel aanpak schijnzelfstandigheid
- Anticipeer op wijzigingen bedrijfsopvolgingsregelingen
- Giftenaftrek vennootschapsbelasting vervalt
- Aanpassing box 3 met terugwerkende kracht vanaf 2023
- Minder vrije ruimte werkkostenregeling in 2024
- Nieuwsbrief oktober 2023
- Onboarden: een succesvolle start voor nieuwe medewerkers
- Eshuis geeft alle collega’s natuurherstel cadeau!
- Special Eindejaarstips 2023
- Extra lastenverzwaringen dga op komst
- De belangrijkste laatste wijzigingen in Belastingplanpakket 2024
- Minimumloon omhoog en invoering uniform uurloon per 1 januari 2024
- Verruiming herinvesteringsreserve bij overheidsingrijpen per 2024
- Aanpassing groottecriteria van uw onderneming
- Digitaal oprichten bv vanaf 1 januari 2024
- Nieuwsbrief november 2023
- Nieuwe NIS2 richtlijn gaat veel impact hebben, start daarom op tijd!
- Strategisch inzetten op werkplezier: alles wat je als werkgever moet weten over het generatiepact
- Controleer de Whk-beschikking voor 2024!
- Update Special Eindejaarstips 2023
- Sneeuwval? Ook de werkgever kan zich op glad ijs begeven
- Vijf aandachtspunten voor deze decembermaand
- Toegang tot UBO-register wordt beperkt
- Nieuwe (norm)bedragen loonheffingen en werkkostenregeling 2024 bekend
- Rechtbank oordeelt over zakelijke rente van familielening
- Afschaffing loonkostenvoordeel oudere werknemer vanaf 2025 in stappen
- Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg weer aanvragen
- Nieuwsbrief december 2023
- Verhoeven & Ruesink Belastingadviseurs sluit zich aan bij Eshuis Accountants en Adviseurs
- Special Lonen 2024
- Hoofdbrekens omtrent het minimumuurloon
- Samenwerken in uw BV met een minderheidsaandeelhouder?
- Hoeveel mag u in 2024 belastingvrij schenken?
- Hoe wordt privégebruik van ander vervoer dan auto of fiets belast?
- Aftrek vrije ruimte en gerichte vrijstellingen in de inkomstenbelasting
- Nieuw! Handreikingen voorkeursbeleid voor werkgevers
- Vanaf 1 januari 2024 hogere belastingrente
- Milieu- en energielijst 2024 bekend
- Nieuwsbrief januari 2024
- Wel of geen btw over servicekosten? Nieuw beleid vanaf 2024!
- Voorstel aanpassingen nieuw box 3-stelsel en percentages box 3 2023
- Profiteer nog dit jaar van vrijstelling bpm bestelauto
- Wijziging btw op verhuur zonnepanelen op of bij woning
- Verplichte rapportage zakelijk en woon-werkverkeer werknemers vanaf 1 juli 2024
- 80%-eindheffing werkkostenregeling tijdig aangeven en betalen
- Nieuwsbrief februari 2024
- Schiet cupido ook raak bij u op de werkvloer?
- Picnic-personeel moet betaald worden volgens cao voor het Levensmiddelenbedrijf
- Tien tips voor uw aangifte inkomstenbelasting 2023
- Handhaving schijnzelfstandigheid in 2024 en vanaf 2025
- Alsnog opgaaf UBD voor het jaar 2022 bij btw-verlegd-situaties!
- Ministerraad akkoord met nieuwe groottecriteria van onderneming
- Corrigeer uw btw 2023 vóór 1 april 2024
- Afbouw salderingsregeling zonnepanelen voorlopig van de baan
- Nieuwsbrief maart 2024
- Navigeer naar succes met Eshuis Accountants en Adviseurs: Eshuis BI Specialisten leidt MKB-bedrijven naar data-gedreven beslissingen
- Binden en boeien van medewerkers? Ontwikkel een effectieve gesprekkencyclus!
- Voorjaarsnota 2024: extra uitgaven en dekkingen
- Voorgestelde btw-herziening vanaf 2026 op kostbare diensten onroerende zaken
- Huwelijkse voorwaarden of een schenking?
- Versterking positie platformwerker
- Extra verhoging minimumloon met 1,2% gaat niet door
- Controleer de beschikking Wtl 2023 op tijd!
- Nieuwsbrief april 2024
- Tijdelijke huurovereenkomsten woonruimte
- Let op bij terugvragen btw van niet-betalende debiteur
- Brutoloon belastingvrij ruilen voor nettovergoeding?
- Verdere wijzigingen bedrijfsopvolgingsregelingen aangekondigd
- Dga-taks ook bij lening van bank in plaats van bv?
- Informatie over box 3 in IB tot en met 2023
- Wacht niet te lang met aanvraag subsidie elektrische bedrijfsauto
- Nieuwsbrief mei 2024
- ROZ-modellen kantoor- en winkelruimte aangepast!
- Hoge Raad: box 3 op basis van werkelijk rendement
- Fiscale maatregelen uit het hoofdlijnenakkoord
- Aan werknemer verstrekte gezonde maaltijd onbelast?
- Fiscale behandeling van een deelauto
- Toch recht op LKV bij overgang van onderneming
- Onbelaste kostenvergoeding chauffeurs breed toepasbaar?
- Nieuwsbrief juni 2024
- Verplichte CO2-rapportage vanaf 1 juli 2024!
- Nieuwsbrief Special Edition
- Eshuis behoort opnieuw tot de beste werkgevers van Nederland
- SRA-Sectorrapport ‘Branches in Zicht 2024’
- Update Special Lonen 2024
- Varianten box 3-heffing berekening tot en met 2022 en vanaf 2023
- Wetsvoorstel box 3-stelsel vanaf 2027 steeds concreter
- Zelfstandigen straks verplicht verzekerd voor arbeidsongeschiktheid
- Duurdere noodzakelijke voorzieningen via uitruil loon toegestaan?
- Aanvraag subsidie praktijkleren weer mogelijk
- Minder snel alsnog hoge WW-premie vanaf 2025
- Nieuwsbrief juli 2024
- Subsidie BBL-leerlingen
- Special Miljoenennota 2025
- Top 10 Prinsjesdag 2024
- Eindejaarstips top 10
- Voor wie geldt rechtsherstel box 3 met werkelijk rendement?
- Zachtere landing handhaving op schijnzelfstandigheid zzp’ers
- Afkoop oudedagsverplichting met minder revisierente
- Aftrek vervoerkosten bij ziekte gewijzigd vanaf 2025
- Nieuwsbrief oktober 2024
- Box 3 Nieuws – oktober 2024
- Belastingrente en juridische vraagstukken: villataks en excessief lenen
- Controleer de Whk-beschikking voor 2025!
- Informatiebrief over verder rechtsherstel box 3
- Uitje voor personeel in 2025, al in 2024 in de WKR?
- Vanaf 2025 bepaalde agrarische goederen en diensten tegen 21% btw
- Thuiswerken of op kantoor, wat mag u belastingvrij vergoeden in 2025?
- Ook maaltijden aftrekbaar bij zakelijk verblijf
- Akkoord nieuwe RVU-regeling zware beroepen
- Nieuwsbrief november 2024
- Update Special Eindejaarstips 2024
- Vijf fiscale bespaartips voor december
- Doe vóór 1 februari 2025 uw opgaaf UBD 2024
- Overweeg bezwaar of herzieningsverzoek bij belastingrente (voorlopige) aanslagen
- Overwerktoeslag ook voor parttimers
- Servicekosten bij verhuur woningen vanaf 2025 met btw?
- Vanaf 18 november 2024 nieuwe regels kinderarbeid
- Nieuwsbrief december 2024
- Verzilveren van een gevonden emballagebon reden voor ontslag op staande voet?
- Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2025
- Aanwijzingen bij uw laatste btw-aangifte 2024
- Hoge Raad vult werkelijke rendement onroerende zaken box 3 verder in
- Btw-suppletie vanaf 2025 binnen acht weken!
- Nieuwe subsidie voor reparatie en recycling van producten
- Hoeveel mag u in 2025 belastingvrij schenken?
- Nieuwsbrief januari 2025
- Special Lonen 2025
- Fred Rouhof treedt toe als partner bij Eshuis Accountants & Adviseurs
- Geen arbeidsovereenkomst ondanks één opdrachtgever
- Onbelaste vergoedingen tijdelijke verblijfkosten 2025
- Wijzigingen toepassing 9% btw bij schilderen en stukadoren
- Alternatieve rapportagemethode DAC7 kleine platformen
- Voorlopige forfaits banktegoeden en schulden box 3 2025 bekend
- Binnenkort afrekening WKR 2024
- Nieuwsbrief februari 2025
- Massaalbezwaarprocedure voor belastingrente Vpb
- Hoge Raad geeft antwoord over extern ondernemerschap
- Naheffing btw bij ‘abnormaal lage’ prijs auto of niet?
- Aof-premie al jaren te hoog?
- Vanaf 10 maart nieuwe SLIM-scholingssubsidie
- Btw-suppletie 2024 vóór 1 april 2025
- Nieuwsbrief maart 2025
- Thuis-thuis borrel
- Eshuis bouwt verder: een sterk directieteam en een nieuwe bestuurder
- Wetsvoorstel tegenbewijsregeling box 3 naar Tweede Kamer
- Ondernemerschap wordt volwaardig criterium bij beoordelen schijnzelfstandigheid in Wet VBAR
- Bij dga gestald geld valt ook onder excessief lenen
- Vrijstelling of 2% overdrachtsbelasting ook bij wonen na twee jaar?
- Voorkom belastingrente IB 2024 en Vpb 2024
- Einde compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke?
- Incasso’s
- Nieuwsbrief april 2025
- Ongelijke verdeling huwelijksgoederengemeenschap en verrekenbeding wordt aangepakt
- Schoonmakers via Helpling kwalificeren als uitzendkracht
- Toelatingsstelsel uitzendbureaus per 1 januari 2027
- Fiscale regeling aandelenopties bij start-ups en scale-ups
- Nieuwsbrief mei 2025
- Ook massaalbezwaarprocedure voor belastingrente IB
- 52% belasting auto van de zaak met CO2-uitstoot?
- Wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ naar Tweede Kamer
- Wetsvoorstel box 3 vanaf 2028 naar Tweede Kamer
- Nieuw voorstel Zelfstandigenwet in internetconsultatie
- Verblijf in hospice btw-belast of btw-vrijgesteld?
- Vanaf 2026 afbouw inhouding huisvesting op minimumloon
- Controle lage Awf-premie door Belastingdienst
- Nieuwsbrief juni 2025
- Eshuis opnieuw uitgeroepen tot World-class Workplace!
- Update Special Lonen 2025
- De Eshuis Foundation steunt stichting Tekenen voor Kinderen
- Leren van Huttenkloas met steun van de Eshuis Foundation
- Eshuis Foundation brengt kracht van mentorschap in beeld
- Tien ontwikkelingen op het gebied van lonen
- Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen
- Aankoop in EU door btw-vrijgestelde ondernemers
- Uitleg over € 2.400-grens in WKR
- Wet plan van aanpak witwassen aangenomen
- Zo vindt u uw fiscale betalingskenmerk
- Nieuwsbrief juli 2025
- Impactverslag 2024
- Special Miljoenennota 2026
- Waarde geschonken woning van WOZ naar WEV vanaf 2027
- 10 belangrijke Eindejaarstips
- Contante betalingen vanaf € 3.000 verboden
- Pas op bij liquidatie bv met een stamrecht
- Ook adviseur Hoge Raad vindt belastingrente vennootschapsbelasting te hoog
- Verplichte AOV voor zelfstandigen weer een stap dichterbij
- Invoering leegstandbelasting woningen
- Vanaf 4 november subsidie vermindering vrachtwagenkilometers
- Tijdelijke wet transparantie turboliquidaties met twee jaar verlengd
- Is de contributie van een vereniging aftrekbaar als gift?
- Nieuwsbrief oktober 2025
- Ferdy van Beest versterkt Eshuis als Hoofd Kwaliteit, Verslaggeving en Opleidingen
- Controleer de Whk-beschikking voor 2026!
- Wel of geen loonheffing bij outplacement
- Wijzigingen van de BOR en DSR gaan niet door
- Lagere belastingrente IB en Vpb in 2026
- Minimumuurloon per 1 januari 2026 omhoog
- Maximale inhouding huisvesting op minimumloon blijft 25%
- Moet u op pensioenadvies aan personeel loonheffing inhouden?
- Nieuwsbrief november 2025
- Special Update Eindejaarstips 2025
- Leeftijd youngtimer naar 25 jaar in 2027
- Toch nog lagere bijtelling elektrische auto in 2026 en 2027
- Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten aangenomen
- Acceptatieplicht contant geld en de uitzonderingen
- Geen hoger forfait en lager heffingsvrij vermogen in box 3
- Contante betalingen vanaf € 3.000 per 2026 verboden
- Nieuwsbrief december 2025
- Special Lonen 2026
- Geen volmacht verstrekt, toch gebonden aan een overeenkomst?
- Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026
- Hoge Raad: belastingrente vennootschapsbelasting is te hoog
- Bestuurlijke boetes overtreding registratieplicht UBO’s
- Wat mag u in 2026 belastingvrij schenken?
- Nieuw rekeningnummer Belastingdienst en Dienst Toeslagen
- Overdrachtsbelasting: drie tarieven en hogere startersvrijstelling in 2026
- Nieuwsbrief januari 2026
- Jelle Schumer treedt toe als partner bij Eshuis
- Eshuis Foundation viert vijfjarig jubileum
- Aan de slag: een selectie van de plannen uit het coalitieakkoord
- Tweede Kamer akkoord met nieuw box 3-stelsel vanaf 2028
- Belastingrente op een aanslag Vpb: waar staan we nu?
- Waarschijnlijk meer btw bij overdracht auto tegen lagere prijs
- Uber-chauffeurs toch geen werknemers
- WNT-norm vanaf 2026 voor alle expatregelingen
- Billijke vergoeding
- De Wet Loontransparantie
- Nieuwsbrief februari 2026
- Nieuwsbrief maart 2026
- Versterk jouw rol met actuele arbeidsrechtkennis door onze Leergang Arbeidsrecht
- Voorgenomen wijzigingen nieuwe box 3
- Uitspraak Belastingdienst inzake hoogte belastingrente
- Belastingvrije vergoedingen tijdelijke verblijfkosten 2026
- Uitzondering verbod contante betalingen vanaf € 3.000
- Meer duidelijkheid voor zzp’ers en opdrachtgevers
- Definitieve forfaits banktegoeden en schulden box 3 2025
- Eshuis opnieuw B Corp gecertificeerd!
- Let op: per 1 mei 2026 wijzigen de bankrekeningnummers van de Belastingdienst en Dienst Toeslagen.
- Ongewenste effecten 12% pseudo-eindheffing fossiele auto van de zaak
- Europese Commissie stelt nieuw vennootschapsmodel voor
- Nieuwe wijziging youngtimerregeling per 2027
- Nieuwe fiscale regelingen voor startups en scale-ups
- Voorkom belastingrente met tijdige aangifte of voorlopige aanslag
- Andere partnerverdeling na rechtsherstel box 3 toegestaan!
- Nieuwsbrief april 2026
- Nieuwsbrief mei 2026
- Arbeidsovereenkomst bij uurtarief tot € 38?
- Vanaf 1 mei ander rekeningnummer voor Belastingdienst
- Youngtimer per 1 januari 2027 naar privé?
- Uitbreiding OSS, deels al van 1 januari 2027
- Geen teruggaaf box 3 2017-2020 voor niet-bezwaarmakers?
- In 2026 nog compensatie transitievergoeding langdurig zieke
- Toekomstbestendigheid in de zorg
- Partnerschap met KSG Trainers en Consultants
- Ondernemen met oog voor morgen
- Belastingvrij bedrag reiskosten € 0,25 vanaf 1 januari 2026
- Gebruik van AI op de werkvloer
- Basisboete € 10.000 bij contante betalingen vanaf € 3.000
- Wetsvoorstel loontransparantie ingediend
- Compensatie transitievergoeding vervalt volledig vanaf 202
- Tweede Kamer: meer zekerheid voor flexwerkers
- LKV banenafspraak: wijzigingen vanaf 2026
- Privacybeleid: meer dan een verplicht document
- Subsidie Praktijkleren
- Nieuwsbrief juni 2026
- Rik Breukers treedt toe als aandeelhouder bij Eshuis
- Aanpassingen 12% pseudo-eindheffing fossiele personenauto’s
- Sportschool en personal trainer voor dga onbelast?
- Fiscaal aantrekkelijk obligatieplan voor (sport)vereniging
- Standaard betalingsregeling Belastingdienst voor particulieren
- Definitief geen teruggaaf box 3 2017-2020 voor niet-bezwaarmakers
- Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst bij uurtarief tot € 38
- Grip op jouw financiële toekomst
- Nieuwsbrief juli 2026
Klantervaringen
- Powerspex
- FS Solutions
- Leus
- KOSMO
- Stichting De Klup
- Prevermo
- SCS Logistics
- Unitura
- Twente Milieu
- Malanico & MDI Logistics – Alfred van Olst
- Nepocon – Frank Tijhuis
- Elektramat – Mike van Klaveren
- MST- Hans van Leeuwen
- Esdal College – Matthias Kooistra
- Klant aan het woord – Hofman Animal Care, Arjan Hofman
- Klant aan het woord – Regio Gooi en Vechtstreek, Igor Meuwese
- Nijhof-Wassink Group – Mark Burgman
- Euromobil – Rent a Car – Robbert Weijenberg
- Domus Magnus – Soufyan El Hassani
- Bakkerij Nollen – Koen de Haan
- RPP Kunststofoplossingen – Emmelien Regeling
- Ledeboer Investments – Rudi Haan
- Factor Bedrijfsovernames – Waldo Zuiderveld
- Munsterhuis – Bart Eshuis en Herald Oude Hendrikman
- SamenTwente – Sander Engbers
- Seine Metaal & Snijtechniek – Seine Vinke
- De Hooiberg – Carel ten Dolle en Bernadet Wieffer
- Matco – André van der Wei
- Function Control – Niels Kleinnibbelink
- Umami – Young Yang
- Indito – Edwin de Goede
- Assink Pure Identity – Maikel en Judith Assink
- De Koningh – Bert-Jan Dijk
- Coöperatieve Vereniging Antroposofisch Kindcentrum Midden-Nederland – Harry Gubbels
- Coöperatie ParkeerService – Arnold Geytenbeek
- AGAR Holding – Dick Engbers
- Kozijnshop.nl – Bart Voortman en Jan Hendrik Pouw
- Wijndragers – Christian Lensen
- Zuivelhoeve Borne – Henk Brok
- De Driesprong Fysiotherapeuten – Erwin Tappel
- Winkel voor werk – Paul Winkel
- Bouwbedrijf Huurman – Bart Kortman
- MW Techniek – Arjan en Henk Mensink
- Obimex – Michel Verweg en Eelco Jan Bruinsma
- Camping de Molenhof – Gerbert en Gine Kleijsen
- Silk-ka – Patrick Oude Groeniger en Anneke Snijders
- Bibliotheek Enschede – Gerard Kocx en Edwin van Gemert
- AST Vriezenveen – Arjan Gijsbers
