Dat willen we niet alleen met en voor klanten doen, maar ook voor de maatschappij waarin Eshuis en onze medewerkers ‘geworteld’ zijn. Dit doen we door te werken vanuit onze ambitie, onze kernwaarden en sinds eind 2019 met inzet van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (Sustainable Development Goals, afgekort SDG’s) zoals gedefinieerd door de Verenigde Naties.

Wat doet de Eshuis Foundation?

De Eshuis Foundation ondersteunt projecten, doelen en activiteiten die aansluiten bij de SDG’s waaraan Eshuis prioriteit wil geven zoals ook omschreven in het impactverslag van Eshuis.

De SDG’s die voor Eshuis en de Eshuis Foundation prioriteit hebben, zijn:

  • Goede gezondheid en welzijn (SDG 3)
  • Kwaliteitsonderwijs (SDG 4)
  • Gendergelijkheid (SDG 5)
  • Eerlijk werk en economische groei (SDG 8)
  • Ongelijkheid verminderen (SDG 10)
  • Klimaatactie (SDG 13)
  • Partnerschappen om doelstellingen te bereiken (SDG 17)

Projecten met een link naar de jeugd hebben voorrang, zeker als het jongeren betreft die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Daarbij streven we een meerjarige impact na. Zo maken we zowel de door ons geprioriteerde SDG’s concreet en zorgen we werkenderwijs voor lokale maatschappelijke impact.

Ondersteuning vanuit onze expertises

De ondersteuning die de Eshuis Foundation deze projecten biedt, kan meerdere vormen aannemen. Niet alleen zijn we bereid om geld te investeren, we willen ook graag bijdragen vanuit ons eigen vakgebied – bijvoorbeeld op het gebied van financiën, belasting- of organisatieadvies. Dit doen we door het toewijzen van uren door Eshuis medewerkers. Op deze manier dragen we niet alleen bij aan de impact van een project, maar zijn onze medewerkers ook betrokken in de maatschappij.

Lange termijn karakter, meetbare effecten en samenwerking
Impact maken, of dat nu sociaal, economisch of maatschappelijk is, gaat niet over één nacht ijs. Daarom moeten alle projecten die de Eshuis Foundation ondersteunt, zich richten op de lange termijn. Dat geeft ons meteen de gelegenheid om samenwerking met andere goede doelen, organisaties of projecten mogelijk te maken. Zo zijn we niet alleen zelf ondersteuner van mooie initiatieven, maar vormen we ook een verbindende schakel voor samenwerking met andere organisaties. Naast het langdurig karakter vinden we het belangrijk dat de positieve effecten van het project meetbaar en zichtbaar zijn.

Jongeren in staat stellen zelf impact te maken
Met de projecten die de Eshuis Foundation ondersteunt, willen we ons voornamelijk richten op jongeren. Het zijn de jongeren die in onze visie de toekomst vertegenwoordigen. Met de projecten die we ondersteunen helpen jongeren zichzelf en zeker ook hun omgeving, zo is onze overtuiging. Jongeren hebben namelijk vaak veel meer invloed op hun eigen omgeving dan ze zich realiseren. Hoe vaak leidt een vraag van een kind aan de keukentafel wel niet tot bewustwording en gedragsverandering bij ouders? Het is precies die impact van jongeren die we met de Eshuis Foundation mogelijk willen maken.

Lokale impact
We vinden het belangrijk dat we dichtbij de werkgebieden van Eshuis blijven. We willen echt lokaal impact maken. Dat betekent dat we ons richten op projecten in de regio’s Twente, Amersfoort en Groningen.

Nieuws

Recente artikelen:Direct Naar nieuws
Direct Naar nieuws

Projecten

Zomerschool MAKS
Zomerschool Maks organiseert al een aantal jaren een zomerschool voor Hengelose schoolkinderen. Kinderen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken op didactisch of gedragsgebied gaan tijdens de zomervakantie naar school en leren op een speelse manier over de wereld waarin ze leven. Deze kinderen worden door de interne begeleiders van de verschillende basisscholen voorgesteld om deel te nemen. Tijdens de zomerschool wordt kinderen een gevarieerd lesprogramma aangeboden, met in de ochtend de nadruk op kernvakken. ’s Middags worden boeiende en uitdagende activiteiten aangebonden.

Uit de evaluatie over 2024 blijkt dat de Zomerschool wederom tot volle tevredenheid van het schoolbestuur Symbio en de kinderen is verlopen. De Eshuis Foundation ondersteunt de Zomerschool financieel en met haar netwerk van ondernemers en instanties. In 2025 zal de Zomerschool het eerste lustrum vieren!

Project Jong en Oud van Present Almelo
Present Almelo organiseerde voor de tweede keer het project Jong en Oud op middelbare school De Passie. In dit project worden jongeren gekoppeld aan (eenzame) ouderen, waarbij ze kennismaken met elkaar en elkaars leven.

De jongere interviewt de oudere over zijn of haar leven, wat uiteindelijk leidt tot een mooi uitgewerkt levensverhaal. Op deze wijze heeft de eenzame oudere aanspraak en leert de jongere van de ervaringen van de oudere. Uit de evaluatie blijkt dat het project met enthousiasme is ontvangen door alle deelnemers. In 2024 heeft de Eshuis Foundation het project financieel ondersteund en is afgesproken dat Eshuis het project ook de komende twee jaar blijft steunen.

Over het bestuur van de Eshuis Foundation

De Eshuis Foundation is een zelfstandige stichting. Het bestuur wordt op dit moment gevormd door:

Voorzitter: Maarten Smidt
Secretaris: Evelyn Landhuis
Penningmeester: Derk Willem Ruesink


Verantwoording
Jaarlijks zal het bestuur verantwoording afleggen over de beschikte middelen door het publiceren van het jaarverslag, waarin de grondslagen conform de richtlijnen voor de jaarverslaggeving voor fondsenwervende instellingen (RJ650) worden gehanteerd.

Beloningsbeleid
De bestuurders van de Eshuis Foundation ontvangen geen beloning.

ANBI
De Eshuis Foundation is door de Belastingdienst aangemerkt als algemeen nut beogende instelling (ANBI). Wanneer u de stichting vanuit uw bedrijf of organisatie wilt ondersteunen, biedt onze ANBI-status u de mogelijkheid om uw gift aan ons af te trekken van de af te dragen (vennootschaps)belasting.

Meer weten over de Eshuis Foundation?

 

Neem contact op

©2026 Eshuis
Concept & Development Webton
Scroll