Eshuis bouwt verder: een sterk directieteam en een nieuwe bestuurder
Eshuis groeit, beweegt en vernieuwt. Maar écht vooruitgaan doe je samen, met de juiste mensen op de juiste plek. Daarom versterken we het directieteam en breiden we het bestuur uit. Niet zomaar, maar met een doel: bouwen aan één Eshuis, één verhaal en één identiteit.
Toetreding Michiel Snippe tot het bestuur
Soms vallen de puzzelstukjes gewoon op hun plek. Dat gevoel hadden we vanaf het eerste moment met Michiel Snippe. Zijn scherpe blik, menselijke benadering en strategisch inzicht maken hem een onmisbare schakel binnen Eshuis. Michiel heeft zich het afgelopen jaar bewezen als verbinder, luisterend oor en aanjager van ontwikkeling. Daarom zijn we trots te kunnen melden dat Michiel per 1 april 2025 toetreedt tot het bestuur van Eshuis!
Michiel kijkt met een frisse, brede blik naar de organisatie en weet als geen ander de juiste mensen samen te brengen. De persoonlijkheid van Michiel, gecombineerd met zijn ervaring op het gebied van leiderschap en focus op teamontwikkeling, cultuur en strategie, zorgen ervoor dat het bestuur compleet voelt. Bovendien zet Michiel vanaf 1 juli 2025 nog een belangrijke stap: hij wordt aandeelhouder bij Eshuis. Dit benadrukt de gelijkwaardigheid binnen het nieuwe bestuur.
Een krachtig directieteam
Behalve de uitbreiding van ons bestuur hebben we ook een nieuw, toekomstbestendig en krachtig directieteam neergezet. Ons directieteam bestaat nu uit: Joyce Frongink (48), Sandra Nijhuis (38), Michel Schaepers (53), Mirjam Struijk-Doornweerd (39), Michiel Snippe (42) en Martijn Evers (52). Samen vormen zij het team dat Eshuis verder de toekomst in leidt.
Waarom dit directieteam?
Omdat we geloven in samenwerking en gezamenlijkheid. We willen als organisatie nóg beter inspelen op de uitdagingen van morgen. Met zes directieleden hebben we een krachtige mix van strategie, ervaring en een frisse blik. Dit helpt ons om samen de schouders eronder te zetten en verder te bouwen aan één Eshuis, één verhaal en één identiteit.
Joyce Frongink
Met Joyce en Sandra in het directieteam voegen we niet alleen kennis en ervaring toe, maar ook energie en daadkracht. Joyce staat bekend om haar actiegerichtheid: iemand die kansen ziet, direct in beweging komt en mensen enthousiasmeert.
Sandra Nijhuis
Sandra belichaamt de Eshuis-identiteit als geen ander en weet de kernwaarden van onze organisatie in elk besluit te verankeren. Samen zorgen zij voor een sterke verbinding tussen de servicelines en dragen zij bij aan een directieteam dat complementair is en Eshuis als geheel versterkt.
Op weg naar een sterk en toekomstgericht Eshuis
Eshuis heeft de afgelopen jaren grote stappen gezet. Maar om echt relevant te blijven, zijn innovatie en sterk leiderschap van belang. Met de toetreding van Michiel tot ons bestuur en uitbreiding van ons directieteam bouwen we verder aan een sterk en toekomstbestendig Eshuis. Samen groeien, verbinden en bouwen aan een inspirerende werkomgeving en stevige identiteit: dát is waar we het voor doen.
Onze identiteit is het hart van ons succes. Het geeft richting aan onze ambities en zorgt ervoor dat we als één team werken aan hetzelfde doel. En hoe meer we onze krachten bundelen en onze koers helder hebben, hoe beter we kunnen laten zien waar Eshuis voor staat. Dit betekent: meer samenwerking, meer slagkracht en een nóg sterkere positie van Eshuis in de markt.
