Eigenrisicodragerschap aanvragen of beëindigen?
Geef dit dan uiterlijk op 31 maart 2023 door aan de Belastingdienst!
Wil je per 1 juli aanstaande het risico op de instroom in de WGA en/of de ZW door jouw (ex-)werknemers zelf dragen? Of draag je dit risico al en wil je terugkeren naar het UWV? Dan moet je dit uiterlijk op 31 maart aanstaande bij de Belastingdienst aanvragen.
Uitgangspunt is dat je als werkgever via het UWV verzekerd bent voor de risico’s van arbeidsongeschiktheid voor de WGA en ZW. Als werkgever kun je er echter voor kiezen om dit risico zelf te dragen, namelijk door eigenrisicodrager te worden voor de instroom in de WGA en/of ZW door jouw (ex-)werknemers. Als eigenrisicodrager voor de WGA en/of ZW neem je, kort gezegd, de betalingen van de WGA- en/of ZW-uitkering aan jouw (ex-)werknemers over van het UWV, ben je zelf verantwoordelijk voor de re-integratie van de (ex-)werknemer en moet je de nakoming van de wettelijke verplichtingen zelf controleren. Daar staat tegenover dat je als eigenrisicodrager geen (volledige) gedifferentieerde premie Whk betaalt.
Overweeg je eigenrisicodrager te worden?
Laat je dan goed adviseren, aangezien dit besluit (financiële) voor- en nadelen kent. Je loopt bijvoorbeeld als eigenrisicodrager het risico dat je gedurende maximaal 10 jaar de kosten van een arbeidsongeschikte (ex-)werknemer draagt.
Wil je terugkeren naar het UWV?
Houd dan rekening met een (hogere) terugkeerpremie. Daarnaast blijf je verantwoordelijk voor de lopende WGA- en/of ZW-uitkering van jouw (ex-)werknemers.
Vergeet tot slot niet de OR mee te nemen in jouw overweging. De OR heeft namelijk een adviesrecht bij de keuze voor het eigenrisicodragerschap.
Vragen
Heb je vragen naar aanleiding van het bovenstaande? Of heb je advies nodig over (de voor- en nadelen van) het aanvragen of beëindigen van het eigenrisicodragerschap? Neem dan contact op met Djaira Wessels.
Neem contact met ons op
Onze adviseurs helpen je graag
Eshuis beschikt over vakspecialisten op het gebied van accountancy, belastingen, organisatie- en personeelsadvies en juridisch advies. We bundelen onze krachten zowel in multidisciplinaire als in specifieke brancheteams. Zo zijn we altijd op de hoogte van wat er speelt in de markt en blijven we betrokken bij jouw organisatie. Samen helpen we jou om succesvoller te ondernemen én impact te maken.
Disclaimer: “Het recht is uitermate gecompliceerd en veranderlijk. Wij kunnen daarom geen verantwoordelijkheid aanvaarden voor hetgeen men zonder ons persoonlijk advies onderneemt of nalaat naar aanleiding van de inhoud van deze publicatie.”
