“Net als wij zet Eshuis in op maatschappelijke relevantie en op datagedreven werken."
Werk is meer dan een inkomen. Het draagt bij aan zingeving, aan persoonlijke groei en aan het gevoel ergens bij te horen. Vanuit die overtuiging werkt Prevermo elke dag aan duurzame inzetbaarheid. Als Shared Service Centre ondersteunt de organisatie een collectief van labels, waaronder Adaptics, Amplooi, Capability, De Bedrijfspoli, OnzeCoach en Nolost, op thema’s als vitaliteit en gezondheid, cultuur en leiderschap en talent en wendbaarheid.
“We willen mensen helpen om duurzaam te blijven participeren in werk,” vertelt Remko van Meerendonk, directeur Finance, Data en IT bij Prevermo. “Dat doen we mensgericht. Niet alleen vanuit arbodienstverlening, maar door echt te kijken: wat heb jij nodig om te kunnen werken? Alles wat we doen, toetsen we aan één vraag: draagt dit bij aan een betekenisvol leven voor mensen?”
Bouwen aan impact
Prevermo is in 2016 ontstaan vanuit een strategie van kopen en doorontwikkelen. Van bijna twintig vennootschappen is het collectief teruggebracht naar zeven labels die samenwerken onder de naam Prevermo Groep. Inmiddels werken er ongeveer vierhonderd mensen binnen de organisatie, waarvan veertig in het team van het Shared Service Centre. “We groeien op eigen kracht en via overnames, maar ons doel blijft hetzelfde: het werkende leven van mensen verbeteren.”
Die maatschappelijke ambitie kreeg in 2024 extra erkenning toen Prevermo de B Corp certificering behaalde. “We zijn heel bewust bezig met impact maken,” zegt Remko. “Niet alleen met wat we doen, maar ook met hoe we als organisatie zijn ingericht. We hebben zelfs een stichting opgericht: De Menselijke Revolutie. Daarmee willen we ons gedachtengoed breder delen. We helpen bedrijven om anders naar mens en werk te kijken.”
Focus op mens en data
Bij die missie past een accountant die hetzelfde doel voor ogen heeft. In 2024 oriënteerde Prevermo zich op een nieuwe partner voor de controle van de jaarrekening. Via het B Corp netwerk kwam de organisatie in contact met Eshuis. “Wat ons betreft sloot het plaatje perfect aan,” zegt Remko. “Net als wij zet Eshuis in op maatschappelijke relevantie en op datagedreven werken. Die combinatie zie je nog niet overal terug in de accountancywereld. Extra mooi is dat Eshuis zelf ook B Corp gecertificeerd is. Dat zorgt voor gedeelde waarde.”
Hoewel de samenwerking nog jong is, voelt het volgens Remko al vertrouwd. “Wat we prettig vinden, is dat Eshuis een breed aanbod aan diensten heeft. Op dit moment werken we samen op het gebied van controle en fiscaal advies, maar het is fijn om te weten dat er ook expertise is op bijvoorbeeld het gebied van overnames. Dat geeft vertrouwen, ook met het oog op de toekomst.”
Groot genoeg om te helpen, klein genoeg om te kennen
Wat Prevermo aanspreekt in Eshuis is de balans tussen schaal en persoonlijk contact. “Jullie zijn groot genoeg om ons volledig te ondersteunen, maar klein genoeg voor echt persoonlijk contact. De lijnen zijn kort, we kunnen snel schakelen met de juiste mensen en de communicatie is helder en prettig. Dat werkt gewoon fijn”, aldus Remko.
Wat Remko betreft is de samenwerking pas net begonnen. “We willen met onze dienstverlening uiteindelijk één miljoen werkenden in Nederland bereiken. We zitten nu op ongeveer vierhonderdduizend. Om dat te bereiken, hebben we partners nodig die met ons meedenken. Eshuis laat zien dat ze dat kunnen.”
Vragen? We helpen je graag verder.
Onze adviseur helpt je graag
Eshuis beschikt over vakspecialisten op het gebied van accountancy, belastingen, transaction services, impactondernemen, business intelligence, organisatie- en personeelsadvies en juridisch advies. We bundelen onze krachten zowel in multidisciplinaire als in specifieke brancheteams. Zo zijn we altijd op de hoogte van wat er speelt in de markt en blijven we betrokken bij jouw organisatie. Samen helpen we jou om succesvoller te ondernemen én impact te maken.
