Sneeuw in aantocht…
het UWV laat u niet in de kou staan!
Bij extreem weer, zoals dit weekend wordt verwacht (ik hoorde de term ‘snowmageddon’ al vallen…), kunnen de werkzaamheden van uw medewerkers stil komen te liggen. Is er een direct verband met de extreme weersomstandigheden, dan kunt u onder omstandigheden zijn vrijgesteld van de loondoorbetalingsplicht en kan voor uw medewerkers een WW-uitkering worden aangevraagd. In de cao is vastgelegd wanneer uw bedrijf in aanmerking komt voor deze regeling.
Wachtdagen
De financiële gevolgen van onwerkbaar weer horen gedeeltelijk bij het bedrijfsrisico. Daarom kent de regeling bij sneeuwval twee wachtdagen per winterseizoen (november – maart). Deze dagen komen voor uw rekening. Kunnen uw medewerkers daarna nog niet aan het werk? Dan bent u vanaf dat moment vrijgesteld van uw loondoorbetalingsplicht en kunt u voor uw medewerkers een WW-uitkering aanvragen.
Melding bij UWV
Op de eerste dag dat uw medewerkers niet kunnen werken door onwerkbaar weer (dus ook tijdens de wachtdagen), moet u daarvan vóór 10.00 uur melding maken bij het UWV. Per medewerker meldt u voor welk aantal arbeidsuren, op welke werklocatie en voor welk tijdvak van de dag de werkzaamheden niet kunnen worden verricht. Daarnaast meldt u de functie van de medewerker en de reden voor het niet kunnen verrichten van de werkzaamheden. Zolang er sprake is van onwerkbaar weer moet u deze melding iedere dag opnieuw doen.
Voorwaarden
U moet er als werkgever alles aan gedaan hebben om te voorkomen dat uw medewerkers moeten stoppen met de werkzaamheden. Doet u een beroep op de regeling, dan mogen uw medewerkers niet aan het werk zijn (óók niet op een andere locatie) en mogen ze niet op de werkplek aanwezig zijn. Het UWV kan dit controleren!
WW-uitkering
De WW-uitkering is 75% van het loon van uw medewerker. In de cao kan zijn bepaald dat u als werkgever deze uitkering moet aanvullen tot 100% van het loon van de medewerker. De uitkering stopt en de loonbetaling wordt hervat zodra uw medewerkers weer kunnen werken.
Sneeuwpret
Laten we er het beste van maken en hopen dat de werkzaamheden binnen uw bedrijf gewoon kunnen doorgaan. We wensen u een prettig weekend met veel sneeuwpret toe!
Meer weten?
Meer weten over deze regeling of ondersteuning nodig bij de aanvraag? Stuur dan een e-mail naar m.struijk@eshuis.com.
Neem contact met ons op
Onze adviseurs helpen je graag
Eshuis beschikt over vakspecialisten op het gebied van accountancy, belastingen, organisatie- en personeelsadvies en juridisch advies. We bundelen onze krachten zowel in multidisciplinaire als in specifieke brancheteams. Zo zijn we altijd op de hoogte van wat er speelt in de markt en blijven we betrokken bij jouw organisatie. Samen helpen we jou om succesvoller te ondernemen én impact te maken.
