Samenwerken in uw BV met een minderheids-aandeelhouder?
Stel u gaat met een ander iemand samenwerken binnen uw BV. Die ander wordt aandeelhouder, maar voor minder dan 50% van het totale aandelenkapitaal. Ook dan is het belangrijk om afspraken vast te leggen in de aandeelhoudersovereenkomst.
Die ander kan bijvoorbeeld bedingen dat bepaalde belangrijke aandeelhoudersbesluiten alleen unaniem genomen mogen worden. Zo heeft ook de minderheidsaandeelhouder toch zeggenschap. Ook belangrijke bestuursbesluiten kunnen verplicht vooraf ter goedkeuring aan de aandeelhoudersvergadering worden voorgelegd. En spreekt u dan een gewone meerderheid af, of bijvoorbeeld unanimiteit?
Over de verkoop aan een derde kunnen vooraf ook afspraken gemaakt worden. Moet de minderheidsaandeelhouder bijvoorbeeld verplicht mee-verkopen als die derde het gehele aandelenbelang wil verkrijgen? En heeft de minderheidsaandeelhouder het recht om te bedingen dat zijn aandelenpakket ook verkocht wordt, ongeacht de wens van die derde?
Allemaal zaken die u beter vooraf met elkaar kunt bespreken en vast kunt leggen. Zo voorkomt u later onderlinge discussie en onduidelijkheid. Vragen over uw huidige aandeelhoudersovereenkomst of hulp nodig bij het opstellen hiervan? Neem dan contact op met onze jurist Linda Wienk. Zij helpt u graag verder!
Neem contact met ons op
Onze adviseurs helpen je graag
Eshuis beschikt over vakspecialisten op het gebied van accountancy, belastingen, organisatie- en personeelsadvies en juridisch advies. We bundelen onze krachten zowel in multidisciplinaire als in specifieke brancheteams. Zo zijn we altijd op de hoogte van wat er speelt in de markt en blijven we betrokken bij jouw organisatie. Samen helpen we jou om succesvoller te ondernemen én impact te maken.
