Verval wettelijke vakantiedagen per 1 juli?
Niet zomaar!
Iedere werknemer heeft recht op vakantie (jaarlijks minimaal viermaal de afgesproken arbeidsduur per week). Naast deze wettelijke vakantiedagen kan een werknemer ook recht hebben op bovenwettelijke vakantiedagen. Wettelijke vakantiedagen vervallen in beginsel zes maanden na afloop van het jaar waarin deze zijn ontstaan. Oftewel, de in 2022 opgebouwde wettelijke vakantiedagen moeten vóór 1 juli 2023 worden opgenomen, daarna vervallen ze. Met deze vervaltermijn worden werknemers gestimuleerd om de vakantiedagen op te nemen
Kun je als werkgever de wettelijke vakantiedagen van de werknemer, opgebouwd in 2022, op 1 juli aanstaande afboeken? Nee, niet zomaar!
De werkgever heeft een vergaande inspanningsplicht om de werknemer daadwerkelijk de vakantiedagen te laten opnemen. Gebeurt dat niet, dan behoudt de werknemer zijn wettelijke vakantiedagen, ondanks de vervalregeling.
Wat te doen?
Informeer de werknemer schriftelijk, tijdig (dus ruim vóór 1 juli) en concreet over:
- Het openstaande saldo vakantiedagen;
- De mogelijkheid om deze vakantiedagen op te nemen. Indien nodig moet je je werknemer er formeel toe aanzetten om de vakantiedagen op te nemen;
- De consequenties indien de werknemer de vakantiedagen niet opneemt, namelijk het verval van de wettelijke vakantiedagen.
Kom in actie!
De werkgever heeft een vergaande inspanningsplicht en het is aan jou om te bewijzen dat je aan voorgaande verplichtingen heeft voldaan. Indien je hierin verzuimt, dan kan het zo zijn dat je de vakantiedagen in de toekomst alsnog moet toekennen dan wel moet uitbetalen bij het einde van het dienstverband.
Kom in actie en informeer de werknemer over de wettelijke vakantiedagen van 2022. Hulp nodig? Neem dan contact op met onze arbeidsrechtjurist Deniz Bahar.
Neem contact met ons op
Onze adviseurs helpen je graag
Eshuis beschikt over vakspecialisten op het gebied van accountancy, belastingen, organisatie- en personeelsadvies en juridisch advies. We bundelen onze krachten zowel in multidisciplinaire als in specifieke brancheteams. Zo zijn we altijd op de hoogte van wat er speelt in de markt en blijven we betrokken bij jouw organisatie. Samen helpen we jou om succesvoller te ondernemen én impact te maken.
