Klanten aan het woord

Op deze pagina treft u verhalen aan van klanten die over zijn of haar bedrijf vertellen.
Iedere maand brengen we een ander bedrijf in beeld. Naast dat we klanten de gelegenheid bieden iets over zichzelf en hun bedrijf te vertellen, is de mening van die klant over Eshuis ook onderwerp van gesprek.

Bent u klant van Eshuis en ook geïnteresseerd in deze rubriek? Meld u dan aan via info@eshuis.com.

Schreuders Bouwtechniek B.V., Hengelo Wie zijn Mark Okhuijzen en Henri Hakkert? Mark Okhuijzen en Henri Hakkert zijn 2 ambitieuze mannen die met veel enthousiasme de directie van het bedrijf Schreuders Bouwtechniek B.V. te Hengelo vormen.

Beide heren hebben Weg- en Waterbouw aan de HTS te Hengelo gestudeerd, waarna Henri Hakkert de studie Technische Bedrijfskunde te Groningen gevolgd heeft en Mark Okhuijzen een Master opleiding te Enschede.
In 1997 zijn zowel Henri als Mark onafhankelijk van elkaar bij het in 1986 opgerichte bedrijf in dienst getreden. In 2004 hebben de heren zich bij het bedrijf ingekocht en sinds 2008 hebben ze samen 100% van de aandelen in handen.

Wat doet Schreuders Bouwtechniek B.V.?

Schreuders Bouwtechniek B.V. is in 1986 opgericht en is gevestigd in Hengelo (Ov) en Szczecin (Polen). In totaal zijn er circa 25 mensen in dienst. Hoofdzakelijk worden er door Schreuders Bouwtechniek B.V. draagconstructies van gebouwen ontwikkeld voor de woning- en utiliteitsbouw. Dit voor zowel kleine werken als grote complexe projecten. Schreuders Bouwtechniek B.V. verzorgt het ontwerp, de uitwerking en begeleiding van bouwconstructies vanaf de eerste schetsen tot en met de engineering ten behoeve van de uitvoering. Alle projecten worden gemodelleerd in 3D, ook wel 'virtueel bouwen' genoemd.

Zie bijgaand een voorbeeld van een 3D model. Dit model is gemaakt ten behoeve van het nieuwe kantoorpand voor Eshuis Accountants dat momenteel gebouwd wordt te Enschede. In Polen wordt vooral engineering van de constructies voor de prefab beton industrie gedaan. De bedrijfsleider die werkzaam is op de vestiging te Polen, heeft in Groningen gestudeerd en spreekt vloeiend Nederlands, wat noodzakelijk is voor de communicatie inzake de projecten. Het overige personeel in Polen spreekt veelal Duits, Engels en/of Nederlands. Er wordt op de deze vestiging Nederlandse les gegeven, dit om een goede communicatie mogelijk te maken.
Naast de gebruikelijke constructeurswerkzaamheden is Schreuders Bouwtechniek B.V. de partner voor, directievoering, inspecties, bouwputadvies, kostenbegrotingen of advies bij renovatie of sloop.

Wat maakt uw bedrijf bijzonder?

Schreuders Bouwtechniek B.V. is uniek in betrouwbaarheid, goede communicatie met de opdrachtgever en betrokkenheid bij het totale project. Men kan er bij ons altijd van op aan dat gemaakte afspraken nagekomen worden. In Twente zijn ongeveer 10 collega-concurrenten. Bij veel opdrachten komen we deze collega's tegen. Het is dus ook in onze branche erg belangrijk om een uniek concept aan te bieden. Schreuders Bouwtechniek B.V. wordt in haar klanttevredenheidsonderzoeken gewaardeerd met gemiddeld een 8,3.

Welke kansen en uitdagingen ziet u als ondernemer?

Er zal, ondanks de economische tijden van nu, in de toekomst veel gebouwd worden. Er is momenteel een schaarste in bureaus zoals Schreuders Bouwtechniek B.V. en in goed geschoold, gemotiveerd personeel. Schreuders Bouwtechniek B.V. is erg vooruitstrevend met de BIM (Building Information Model) methodiek.
Binnen een bouwproces werken veel verschillende partijen samen om te komen tot het uiteindelijke resultaat. Door deze grote hoeveelheid partijen is de kans op faalkosten groot. Met de BIM methodiek wordt alle informatie (van alle partijen) gedurende het hele bouwproces opgeslagen, gebruikt en beheerd in een digitaal (3D) model. Alle partijen die bij het bouwproces betrokken zijn, werken met dezelfde informatie en zien van elkaar wat er gebeurt. De informatie is dan ook continu beschikbaar en altijd actueel. Door de ruime ervaring met BIM-projecten hebben wij bewezen een goede BIM-partner te zijn.

Welke ambities hebben jullie voor de komende jaren?

Groter groeien, voornamelijk om een goede efficiency te kunnen ontwikkelen. We willen echter niet te groot worden, omdat we als directie persoonlijk betrokken willen blijven bij al onze projecten om zodoende grip op de onderneming te kunnen houden. Nu bestaat ons bedrijf uit in totaal 25 medewerkers. Als we groter zouden groeien dan 35 medewerkers, dan moet de organisatie aangepast worden. Dit is iets dat we voorlopig willen voorkomen.

Welke rol zou Eshuis Accountants en Belastingadviseurs moeten spelen bij het realiseren van uw ambities c.q. kansen?

Erg belangrijk vinden wij de ondersteuning bij de financiële administratie. Als wij een vraag bij onze accountant Alouis Nijhof neerleggen vinden we het prettig dat we snel een reactie krijgen. Binnen Eshuis Accountants en Belastingadviseurs is hij ons vaste aanspreekpunt maar desondanks zijn alle collega's erg behulpzaam. Eshuis Accountants en Belastingadviseurs is een breed georiënteerd accountantskantoor, ook voor vragen over personeel- of fiscale zaken kunnen wij bij hen terecht, hiervoor heeft Eshuis Accountants en Belastingadviseurs goede specialisten in huis.

Zou u Eshuis Accountants en Belastingadviseurs aanbevelen bij anderen en waarom?

Jazeker, al komt dit vaak niet ter sprake. Eshuis Accountants en Belastingadviseurs bevalt goed, voelt vertrouwd en we weten wat we aan elkaar hebben.

Keer terug naar de Klanten aan het woord-pagina.