Personeelsdiensten

Uitgebreide dienstverlening

Op het gebied van personeelsdiensten kunt u ook een beroep doen op Eshuis Accountants en Belastingadviseurs. U kunt ons inzetten voor een uitgebreide dienstverlening, van salarisadministratie tot werving & selectie en alles daar tussen in.

Salarisverwerking

Mede door de steeds veranderende wet- en regelgeving wordt het correct verwerken van de salarissen telkens complexer. Onze gespecialiseerde salarisadministrateurs waarborgen dat de salarisberekeningen aan uw medewerkers altijd tijdig en correct worden verwerkt, conform de spelregels van de eventueel van toepassing zijnde CAO. Onze salarisservice gaat verder. Ook als uw organisatie veelvuldig mutaties heeft, kunt u op ons rekenen. Wij kunnen het verwerkingsproces vereenvoudigen met een voor u op maat gemaakte invoermodule. Daarmee kunt u de salarismutaties zelfs via internet aanleveren. Dat werkt snel en gemakkelijk.

Personeelsvraagstukken

In het verlengde van de salarisverwerking ligt onze deskundigheid en ervaring om specifieke personeelsvraagstukken adequaat en snel te kunnen beantwoorden. Zo kunt u een beroep doen op onze personeelsadviseurs voor zaken op het gebied van beloning, sociale zekerheid, arbeids- en ontslagrecht en werving & selectie.

Beloningsvraagstukken

Wat moet, wat kan en wat kan niet? Vragen over beloningen en andere arbeidsvoorwaarden zijn er in soorten en maten. Wij kunnen u adviseren bij het samenstellen van een pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, bij het opzetten van een arbeidsreglement of bij het optimaal benutten van fiscaalvriendelijke beloningsmogelijkheden.

Sociale zekerheid

De wetgever legt steeds meer taken op het terrein van arbeids(on) geschiktheid en arbeidsomstandigheden op het bordje van de werkgever. Ook op dit vlak hebben onze personeelsadviseurs veel relevante ervaring en kennis van de actuele wetgeving. Zij kunnen uw vragen naar tevredenheid beantwoorden.

Werving en selectie

Het vinden en binden van de juiste medewerkers is voor veel bedrijven een lastige uitdaging. Bij het aantrekken van nieuwe medewerkers kunnen wij u in diverse fasen van het proces begeleiden. Desgewenst kunnen wij ook het gehele proces voor u verzorgen, variërend van het opstellen van een profiel en/of advertentie, de begeleiding bij gesprekken tot en met het onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden.

Arbeids- en ontslagrecht

In het verlengde van werving en selectie ligt natuurlijk het opstellen van een arbeidsovereenkomst. Bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bewaken wij de einddatum en overleggen tijdig met u over de mogelijkheden van een eventuele verlenging. Ook als u een arbeidsovereenkomst wilt beëindigen, ondersteunen wij u graag bij het volgen van de juiste procedure en bij het voeren van onderhandelingen of het begeleiden van de betreffende werknemer naar een andere werkgever.

Meer weten?

Bent u geïnteresseerd? Wilt u meer weten over (één van) onze specialismen? Wij willen onze mogelijkheden graag toelichten in een persoonlijk gesprek. Een afspraak is snel gemaakt, bijvoorbeeld via uw vaste aanspreekpunt of door hier te klikken om naar onze contactformulier te gaan.

Op al onze diensten zijn onze Algemene Leveringsvoorwaarden van toepassing.